Assunzioni rapide: UPS ne assume 100.000, molte in 30 minuti o meno

NEW YORK (AP) – Oltre ai pacchi, UPS promette di consegnare qualcos’altro velocemente: offerte di lavoro.

La società di consegna dei pacchi ha dichiarato giovedì che prevede di assumere più di 100.000 persone per l'intensa stagione delle spedizioni natalizie, molte delle quali riceveranno offerte di lavoro entro 30 minuti dalla domanda.

UPS deve accaparrarsi i lavoratori il più velocemente possibile a causa della ristrettezza del mercato del lavoro. La concorrenza per i lavoratori a ore è feroce e molte aziende offrono retribuzioni più elevate, bonus di iscrizione e persino abbassando i requisiti, come assumendo chi non ha un diploma di scuola superiore. L'assunzione richiede troppo tempo e il candidato può andare altrove.

"I candidati vogliono una gratificazione immediata", ha affermato Matt Lavery, direttore globale del sourcing e del reclutamento di UPS. "Volevamo eliminare quante più barriere possibile."

L'assunzione rapida si applica ai lavori più comuni per i lavoratori stagionali: addetti ai pacchi e aiutanti autisti, che prendono un pacco da un camion e lo consegnano a casa, ma non guidano il veicolo.

La società ha affermato di aver ridotto le decisioni di assunzione a mezz’ora facendo sì che i candidati presentassero tutta la loro documentazione online e rinunciando ai colloqui. I candidati potrebbero iniziare a lavorare nel giro di un giorno o due. Secondo Lavery, prima ci sarebbero volute fino a due settimane con tutta la programmazione delle interviste.

UPS, con sede ad Atlanta, ha dichiarato di pagare tra i 15 e i 22 dollari l'ora, a seconda di dove si trova il lavoro nel paese. In alcune zone del Paese, dove è più difficile trovare lavoratori, offre bonus che potrebbero aumentare la tariffa oraria, ha affermato l’azienda.